Leeftijd: 37 jaar

Werkt bij SEAUTON sinds: juni 2012

Functie: HR Manager

Droombestemming: Ik heb er zo veel! Argentinië, Australië, … Ik hoor ook veel goeds over Kroatië, maar ben er zelf nog nooit geweest.

Houdt van: Onverwachte momenten van plezier en geluk met familie en vrienden, het zonnetje (dat mag er van mij altijd zijn, overdag toch…) en grote en kleine culinaire ontdekkingen.

Houdt helemaal niet van: Ik hou het liever positief

Wat doe je precies als HR Manager?

“Ik ben verantwoordelijk voor het brede terrein van het HR-vakgebied en ben de schakel tussen werknemers en het management. Soms dompel ik me onder in de personeelsadministratie, op andere momenten gaat mijn tijd naar werving en selectie, arbeidsomstandigheden of de optimalisatie van onze extralegale voordelen.

Daarnaast ben ik de gesprekspartner voor medewerkers als het om hun loopbaanontwikkeling gaat en neem ik het voortouw bij de organisatie van opleidingen. Ik probeer ook oog te hebben voor veranderingen in een flexibele en open organisatie.”

Wat vind je het leukste aan je job?

“Naast het ontdekken en leren van nieuwe zaken, vind ik het contact met mensen het meest interessante aan mijn job. Dat gaat van losse contacten in de coffee corner tot officiële functioneringsgesprekken. Het is ook heel fijn om steeds met nieuwe mensen in contact te komen in sollicitatiegesprekken. Die vind ik heel verrijkend: je praat met mensen die je anders nooit zou ontmoeten, en krijgt zicht op leefwerelden die niet de jouwe zijn.”

Welk advies zou je geven aan iemand die graag bij SEAUTON wil werken?

“Ik ontvang wekelijks spontane sollicitaties. Degenen die me met een vlotte pen overtuigen van hun motivatie om voor SEAUTON te werken, maken het meeste kans om uitgenodigd te worden voor een gesprek. Merk ik dat een motivatiebrief wellicht ook naar vijf andere werkgevers werd verstuurd, dan haak ik af. Ik wil écht weten waarom mensen bij ons willen werken: waarom SEAUTON, dat is de vraag die ik beantwoord wil zien.”

Wat is voor jou dé reden om voor SEAUTON te werken?

“De kans om coole dingen mee te maken binnen de reiswereld: in hippe hotels slapen, de nieuwste culinaire trends uitproberen, de wereld zien én ervoor betaald worden omdat het je job is! Wie wil dat nu niet? Natuurlijk zijn onze mensen niet altijd op reis, en veel afwisseling is heel leuk, maar best wel zwaar. Daar moet je ook rekening mee houden.

In functies buiten ons projectteam krijg je de kans om mee te werken aan de grootste events, op de eerste rij te zitten bij pionierswerk binnen de MICE-sector -hetzij in de voorbereidende fase, hetzij in de afhandeling van het project – word je uitgedaagd in alles wat je doet, kan je flexibel werken, en ik kan zo nog wel even doorgaan. Kortom, zie je een openstaande vacature bij SEAUTON en kriebelt het, aarzel dan om me je cv te sturen.”


Je hebt intussen wel wat opgestoken over meetings, congressen en incentives organiseren. Kan je onze lezers nog een ultieme tip meegeven?

“Onderschat het belang niet van een goede locatie voor je meeting, congres, incentive of event. Of het nu gaat over een klantenevent of een kick-off meeting voor je eigen medewerkers, zoek een locatie die past bij de doelgroep. Niet alleen qua omvang en technische vereisten, maar ook qua uitstraling.”